多彩贵州网讯 4月14日上午10时，2023年贵州省“人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会新闻发布会在贵州省新闻发布厅(多彩贵州文化创意园)举行。贵阳市副市长龙丛回答了贵州日报记者的提问，问答如下：
贵州日报记者提问
记者：贵阳提出要构筑聚才“洼地”，请问贵阳在这方面工作中有哪些具体措施，取得了哪些成果？
贵阳市副市长龙丛答记者问
龙丛：感谢记者朋友提问。功以才成，业由才广。近年来，贵阳贵安认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，紧紧围绕“强省会”行动目标，把人才资源开发放在最优先位置，深入实施新时代人才兴市战略，以超常规举措推进人才“引、育、用、留”四大工程”，奋力构筑聚才“洼地”、用才“高地”、留才“福地”，这是深入实施“强省会”行动的需要、助推高质量发展的需要。
第一，我们求贤若渴集聚人才，奋力构筑聚才“洼地”
对于一座城市来说，人才是强市之本、创新之源，是实现高质量发展的基础和关键，是推动一个地方发展必不可缺的因素。在奋进“十四五”、推动“强省会”的新征程上，我们对人才的渴求比以往任何时期都更为迫切。我们坚持把人才作为第一资源、第一要素、第一推动力，不拘一格下好“引”字“先手棋”，采取“政府引导、市场调节、绩效激励”的方式，“人才+人才”“人才+团队”的形式，挂职、兼职、技术咨询等途径，奋力推动人才大汇聚。2022年，引进高层次人才创新创业团队30支、高层次急需紧缺人才2950人，新增人才总量10万人以上，全市人才总量超过123万。
第二，我们搭建舞台成就人才，奋力构筑用才“高地”
我们崇尚人才、爱才惜才，才尽其用下好“用”字“制胜棋”，持续完善机制育才，聚合各方力量、各类资源、各种要素，为人才成长提供更多发展空间，激发人才创新活力。一是搭建就业创业舞台。“筑人才·强省会”在黔高校毕业生就业创业行动是近年来我市引才的创新之举。过去一年，胡忠雄、马宁宇同志带领四大班子到在黔高校开展招引活动，邀请高校书记校长“访企拓岗”，深情挽留在黔高校毕业生，持续为毕业生送岗位、送政策、送服务。2022年，吸引超过10万名以上高校毕业生留筑。
二是搭建施展才华舞台。推行“揭榜挂帅”模式，围绕磷化工产业、赤泥规模利用、低速无人驾驶、燃料电池热电联供等领域提出6项技术榜单，最高给予1000万元支持。推进实施互动招引“123”计划，14个人才(团队)领衔项目获得政府基金投资7.83亿元，让各类人才在贵阳尽展才华、各显神通、展现抱负。
三是搭建产才融合舞台。建成乌江实验室、赤泥综合利用研究院、医疗器械与生物材料产业技术创新中心等3个重点研发平台，新建省级以上技术创新平台21个、科技企业孵化器(众创空间)13个。围绕重点产业和乡村振兴制定专项人才发展规划，新增制造业人才2.2万人、大数据人才2.5万人、农村实用人才1.35万人，推动产业发展和人才培养引进同频共振。
第三，我们尽心竭力服务人才，奋力构筑留才“福地”
我们把留住人才作为重要的政治责任，爱才若渴下好“留”字“服务棋”，努力打造重才优才“生态圈”，当好服务人才的“店小二”，做到用“心”留住人才，留住人才的“心”，切实增强人才的获得感、幸福感、归属感。一是优化人才奖励政策。以重点产业、重点领域企业为支持对象，通过多项奖补方式，降低企业引才用才成本。2022年，兑现人才薪酬补贴、安家费等支持资金1123.8万元，高校毕业生就业创业政策补贴1.04亿元，发放高校毕业生创业担保贷款763万元。
二是落实人才服务机制。3500余名人才服务专员主动靠前为重点企业和人才提供服务，帮助企业协调搭建平台284个。落实“人才服务绿卡”制度，认定发放人才服务绿卡1442人，办结各类人才服务事项3600余件。
三是健全配套保障体系。构建奖励赠与、免费入住、租售并举、租金补贴相结合的住房保障体系，筹集人才房1.6万套，助力各类人才在筑安心就业。提供更多高层次人才子女优质学位，提升卫生健康服务水平，建成人才一站式网上办事大厅，实现人才政策兑现不见面办理。
“爽爽的贵阳、筑梦的地方”。贵阳环境优美、气候宜人，是一座舒适宜居的生态之城。文化多元、活力迸发，是一座开放包容的创新之城。资源丰富、优势突出，是一座欣欣向荣的产业之城。业态多元、市场广阔，是一座潜力巨大的消费之城。政策实诚、服务贴心，是一座舒心安心的兴业之城。
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