廖飞：我省仍将坚持以改革激发自身潜力

　　多彩贵州网讯 5月25日(星期三)10:00，贵州省政府新闻办在贵州饭店国际会议中心一楼第三会议室举行贵州科技创新跨越式发展新闻发布会。贵州省科学技术厅党组书记、厅长廖飞回答了多彩贵州网记者的提问，问答如下：　　

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多彩贵州网记者

　　记者：谢谢主持人，我是多彩贵州网记者。我们了解到，去年国家出台了《科技体制改革三年攻坚方案(2021-2023年)》，请问我省在这方面有何具体举措？谢谢。科技厅党组书记、厅长回答)　　

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贵州省科学技术厅党组书记、厅长廖飞

　　廖飞：谢谢您的提问。这个方案去年底刚出台，我们正在抓紧制定配套实施方案。刚才介绍了“十三五”我们每年都有重大的改革举措，取得了很好效果。下一步仍将坚持以改革激发自身潜力。在省委省政府即将出台的《关于进一步加强科技创新推动高质量发展的意见》中，提出了40余项改革举措，我们将在我省的科技体制改革攻坚行动中加以落实。这里我先介绍几个方面的改革举措。

　　一是深化科技管理体制改革方面。科技行政管理部门要进一步完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制，逐步委托专业机构管理项目和资金。对所属单位进行重塑性改革，将转制科研院所建设为科技金融复合体，强化科技成果转化种子/天使轮投资职能。在重大科技项目中探索聘任制公务员、项目经理制和“业主制”试点。

　　二是深化科技计划管理改革。加强中央和地方各类财政科技项目之间的协同衔接和接续支持机制。建立多部门联动组织实施重大科技项目机制。建立对重大颠覆性、交叉学科创新项目的非常规评审机制和支持机制。大力推行重大科技项目“揭榜挂帅”“赛马制”等新型管理制度，探索重大科技项目行政指挥和技术指挥“双总制”。破除不符合科研规律的管理规定，落实创新主体和科研人员科研活动自主权。

　　三是深化科技资金管理改革。探索财政科技资金管理改革举措，优化资金使用管理考核评价机制。创新财政科技资金投入方式，对用于重大科技成果转化的投资，探索建立容错免责机制。省级“四化”及生态环保基金和市(州)级基金可探索风险投资模式，支持企业科技创新。引导社会资金加大支持科技创新力度，通过产业、重点人才和团队引进，五年内重大科技成果转化项目投入不低于100亿元。

　　四是激发科技人才创新活力。依托“揭榜挂帅”等制度和创新创业大赛等活动识才用才，探索高端人才引进激励与项目支持协同机制，推进重点人才实现倍增。破立并举深化科技人才评价改革，形成以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。争取赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权国家试点，探索初次分配向劳动和知识价值倾斜的分配机制。

　　随着三年行动的深入展开推进，相信科技体制改革的力量将逐步在科技创新实践中不断显现，以改革力量推动科技创新取得新的更大成果。

　　我就介绍这些，谢谢大家！