【编者按】
2021年,“十四五”规划开局之年。
一年来,贵州省全面落实“一二三四”工作思路,有效应对风险挑战,紧紧围绕“四新”主攻“四化”,高质量发展取得实效,经济呈现稳中加固、稳中提质、稳中趋优的良好态势。
多彩贵州网选取有代表性的地区、行业和企业,以小切口反映贵州经济社会发展稳中求进、不断创新的积极变化,反映人民群众真真切切的获得感幸福感安全感认同感,推出“迈出新步伐,取得新成效”系列报道。
从朱砂古镇高铁站出站后,再驾车行驶16分钟便到了铜仁市万山区朱砂古镇。
朱砂古镇景区
在古镇的职工办公楼内,记者见到了安保部经理吴长平。出生在万山矿区土坪社区的吴长平,父母都是矿区的老员工,长大后,他也顺着父母的足迹成为了一名“矿二代”。
1993年,矿山机电专业毕业的吴长平赶上了万山汞矿招工的末班车,负责矿区的井下和地面安全工作。
吴长平(后排左二)一家
“听父亲说,上世纪七八十年代,矿上就已经通电、通公路,建了3座电影院,矿里经常举行文艺会、篮球赛,随处可见解放牌汽车,工人的月工资可达百余元。”吴长平说,九十年代的矿区同样也热闹非常,现在悬崖酒店对面位置的广场,以前每到周末至少有五千人散步。
然而,曾经辉煌的万山汞矿,在2001年因资源枯竭,被迫实施政策性关闭。
“大部分工人走了,不是去其他矿区,就是转行,只留下一些舍不得离开的老人。”吴长平感慨地说,万山汞矿的关闭,让矿区一下子萧条了起来,风一吹,房屋的玻璃窗便“哗哗”作响,有时甚至会有玻璃渣掉下来。
24岁的他不得不选择外出务工。
吴长平在汕头的一家内衣厂找到了第一份工作。专业不对口,他便从剪线头开始学。因为勤奋,最后成了800多职工内衣厂的厂长,每月工资最高时有9000多元。此后,他又辗转到过广州、深圳等地。
2015年,吴长平回家照顾生病的母亲,2016年朱砂古镇开园,他和住在附近的五六百位居民听到响彻云霄的烟花炮竹声后,全都凑过来看热闹,这才知道家门口开了家规模这么大的景区。
吴长平心想,回家就业的机会终于来了。
他主动跑到招聘处毛遂自荐。没想到的是,40个安保岗位,报名的竟有1000多人。经过一轮轮筛选,经验丰富的吴长平成了朱砂古镇的一名保安人员,不管是矿洞安全检查,还是机电问题,“只要能做的,都揽在身上”。
吴长平进矿洞检查
朱砂古镇一开园,便收获了大把人气。旺季时,日游客量能突破2万人次,吴长平忙得连午饭都顾不上吃。
“当时有个体户在古镇卖酸萝卜,2元一碗,一天都能卖出6000元的收入。”吴长平说,游客主要来自周边省市区,数老年人最多。
眼看着古镇人气越来越旺,2019年,吴长平将妻子也叫了过来,应聘古镇内悬崖酒店的服务员,每个月收入2000多元。“以前,她在家附近打零工,收入不稳定。”吴长平说,像他们夫妇这样的,土坪社区还有二三十对。
吴长平如今是安保部经理
“以前在外务工,像机器人一样,一件接着一件,有干不完的活。回到家乡,工资虽然没有以前高,但我能学到更多东西。步行20分钟就能到家,方便照顾老人。”吴长平说,这些年他自学考了消防证、保安证等证件,2017年他还获得“全省服务之星”的称号。
经历5年的努力与奋斗,吴长平如今已升职为安保部经理。
据了解,像吴长平一样,从外面回到古镇工作的“矿二代”还有200余个。
本网记者:张鸿杰
一审:丁?z
二审:李蓓
三审:王幸韬
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