冯丹绘：人才振兴是实现乡村振兴的“软实力”

　　多彩贵州网讯 4月29日(星期五)下午15:00，贵州省政府新闻办在贵州饭店国际会议中心举行2022年贵州省“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会新闻发布会。贵州丹心致绘文化传播有限公司总经理、国家级技能大师工作室领衔人冯丹绘回答了贵阳日报记者的提问，问答如下：

贵阳日报记者

　　记者：国发〔2022〕2号文件指出，贵州要建设巩固拓展脱贫攻坚成果样板区，全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，加快农村现代化。作为国家级技能大师工作室领衔人，请冯丹绘女士结合您的工作实践，谈谈技能人才在走具有贵州特色的乡村振兴之路中有哪些新作为、新机遇？

贵州丹心致绘文化传播有限公司总经理、国家级技能大师工作室领衔人冯丹绘

　　冯丹绘：您好，谢谢您的提问！今年初，国务院出台国发〔2022〕2号文件，支持贵州在新时代西部大开发上闯新路，提出要打造巩固拓展脱贫攻坚成果样板区，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，加快农业农村现代化。乡村振兴，核心是产业，关键在人才。人才振兴是实现乡村振兴的“软实力”，是乡村振兴的源头活水。我们必须全方位写好人才这篇大文章，通过引才、育才、用才和留才，让各类人才在乡村振兴一线“遍地开花”。

　　贵州是世界古茶树起源地之一，茶园总面积达700万亩位居全国第一位，有“贵州绿茶”“三绿一红”等区域公共品牌20个，2021年全省茶叶产量47万吨、产值570亿元，茶产业已成为贵州推进乡村振兴的支柱产业之一。推动茶产业高质量发展，离不开高素质人才队伍的支撑。我本人在创业过程中有幸得到国家、省、市、区给予技能人才培养政策支持，建设了国家级、省级茶艺技能大师工作室。主要作用就是依托工作室推动“师带徒”“传帮带”“老带新”的技能人才培育模式，为我省茶产业培养高素质、高技能人才。也希望在技术技能创新方面打造一个技术交流平台，为技能人才的储备提供师资力量，助推“黔茶飘香”、助力乡村振兴。

　　作为茶文化传播者、茶艺技能推广工作者，我们既有着很多新的机遇，又肩负着重要责任。为此，一方面，要当好乡村振兴路上的引领者，搭建起科研院所、产业基地和技能大师工作室产学研交流平台，推行现代学徒制，行业专家进校园，参与专业课程建设、教材编写与人才培养方案修订，共培适应市场需求的高素质技能型人才；另一方面，要当好黔茶文化的传承人，通过茶空间体验、茶文化交流活动、茶艺评茶技能培训、茶文化活动策划等多方位、多角度传播茶文化，为茶行业培养高技能茶艺人才。

　　最后，想对给予过我们帮助的领导、专家及各位同仁表示感谢，在多彩贵州现代化新征程上，我一定珍惜机遇，提升自己，主动担当作为，带领工作室团队，持续为贵州乡村振兴添砖加瓦、献计出力。