周家荣：建设“技能贵州”需要引进和培养人才

　　多彩贵州网讯 4月29日(星期五)下午15:00，贵州省政府新闻办在贵州饭店国际会议中心举行2022年贵州省“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会新闻发布会。贵州钢绳集团二分厂技术员、高级技师周家荣回答了多彩贵州网记者的提问，问答如下：

多彩贵州网记者

　　记者：国发〔2022〕2号文件指出，要扎实推进“技能贵州”行动，切实提升技能人才的质量和数量，请问贵州钢绳公司国家级技能大师工作室负责人周家荣，对此您有什么感想？您认为建设“技能贵州”需要如何引进和培养人才？

贵州钢绳集团二分厂技术员、高级技师周家荣

　　周家荣：谢谢这位记者朋友的提问。大家好！我是周家荣，来自红色之城、革命转折之地的贵州省遵义市。我是贵州钢绳(集团)有限责任公司的一名普通员工，从一个农村娃娃进厂当工人开始，30多年来，我就干了一件事，就是在钢丝绳上做文章！我先后参与了CFRC满充式钢丝绳、压实股钢丝绳、电梯用钢丝绳、桥梁用钢丝绳、石油用钢丝绳、船用钢丝绳、金属芯涂塑钢丝绳、海洋工程用钢丝绳、南极科考用超长钢丝绳、港口机械用钢丝绳、工程机械用钢丝绳、索道用钢丝绳、编织钢丝绳以及一些国家重大项目钢丝绳的研发生产。

　　针对建设“技能贵州”需要如何引进和培养人才，我有以下几点意见：

　　一要将下发的促进高技能人才队伍教育培养的政策意见督促各级部门落地落实。

　　二要出台一些政策和措施，大力营造人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的浓厚氛围，切实提升高技能人才的待遇和社会地位。

　　三要支持企业结合自身实际抓人才工作，各家企业情况不一样，只有结合自己的特点和需求抓人才工作，才能更有针对性、更好抓出成效。

　　我就介绍这些，谢谢！