4月1日,记者从贵阳高新区智联招聘贵阳分公司获悉,企业发布了2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平,涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型等维度,描绘国内就业市场的人才供需及薪资水平全貌。
智联招聘在线数据显示,2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月,环比下降1%。北京、上海、深圳和杭州四地的月薪仍然处于领先地位。其中,贵阳一季度平均薪酬8628元,位居第30位,电气/电力/水利行业居贵阳地区首位,月薪11829元。
从学历要求看,本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高,招聘薪酬越高的特征,人力资本投资效果体现。在贵阳,硕士及以上学历的平均招聘薪酬最高,为17225元/月。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲,特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高,这也促使了“考研热”等现象持续升温。
从经验要求看,岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关,工作年限越长,平均薪酬越高。贵阳地区要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达24810元/月,而1年以下经验的岗位平均月薪仅为6364元。
综上,求职者应及时关注招聘市场薪资动态,做出最优求职决策。
记者: 成慧丽
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