贵州启动“公共就业服务进校园” 活动 帮助应届生就业

　　多彩贵州网讯 (本网记者 刘竹寒) 日前，贵州省人力资源和社会保障厅印发《贵州省2022年“公共就业服务进校园”活动实施方案》(以下简称《方案》)，方案中明确2022年3月至6月，贵州将面向2022届高校毕业生开展主题为“就业服务进校园精准帮扶在身边”活动，切实帮助高校毕业生提升就业能力、转变就业观念、拓宽就业渠道，及早实现就业，为助力贵州高质量发展提供人才支撑。

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　　《方案》明确，将推动“政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶”六方面服务进校园，提升高校毕业生就业服务质量，促进其顺利就业。

　　政策宣传进校园。组织开展就业政策宣传活动，以政策公告、现场宣讲、动画视频等多种形式，梳理汇总发布高校毕业生就业政策清单，组建就业创业政策宣讲团，持续实施人社局长带队进校园宣讲政策、解疑释惑。政策清单要列明政策内容、经办机构、经办流程、咨询渠道等，重点涵盖资金补贴、创业担保贷款等就业扶持政策，劳动关系、社会保险等权益保障政策，职称评定、户口档案、住房保障、专项奖补等人才流动政策，虚假招聘、就业歧视、求职陷阱等风险案例提示，并确保准确、易懂、实用。

　　招聘服务进校园。全面挖掘辖区内契合高校毕业生特点的就业岗位，动态归集发布岗位信息清单，重点涵盖本地区重点企业、重大项目和“专精特新”小微企业招用工信息，机关事业单位、基层服务、重大专项人员调配等公共部门岗位，以及科研助理、实习见习等岗位，利用好各高校就业信息平台、新媒体等渠道及时推送给高校及毕业生。各地要强化信息审核，确保岗位需求特征、职位类别、工作地点、薪酬待遇等关键信息要素齐全、真实有效。要结合疫情防控要求，统筹线上线下招聘，科学安排区域性、行业性、专业性特色招聘活动。

　　就业指导进校园。组建职业指导师队伍，讲清世情国情省情和就业形势，帮助毕业生坚定信心，增强成才报国动力。提高就业指导精细度，针对学生特点，提供职业能力测评、生涯规划、职场适应、职场导航、就业训练营等服务，合理引导预期，帮助毕业生掌握求职技巧，解决求职中遇到的困难和问题。要推出职业体验活动，引导毕业生进园区、进企业、进市场，不断提升职业认知。

　　创业服务进校园。加强创业活动组织，遴选优质创业课程、创业师资进校园，对有创业意愿的毕业生及时组织参加创业培训。加大创新创业政策落实力度，主动为创业者提供政策咨询、创业培训、开业指导、融资服务、场地支持、跟踪扶持等全要素创业服务，对符合条件的给予创业担保贷款、自主创业补贴、场所租赁补贴等资金支持。组织毕业生参加“中国创翼”“互联网+”等创业创新大赛，提供项目、资源对接平台。

　　职业培训进校园。大力实施“技能贵州”行动，结合毕业生求职需要和市场需求，创造条件为毕业生开展职业技能培训，支持毕业生通过自学或缴费参加培训成为技能人才，按规定落实好职业技能培训补贴。拓展新职业、新技能培训，支持毕业生积极投身新兴产业、智能制造、现代服务业等新业态、新职业，全面提升毕业生就业技能和就业质量。全面实施职业技能等级认定，开展学历证书+职业技能等级证书“双证书”行动，按规定颁发职业技能等级(职业资格)证书。广泛深入宣传世界技能大赛、国内职业技能竞赛、省职业技能大赛等重大活动，组织“大国工匠”“技能大师”为毕业生展绝活、授经验、传心得，引导毕业生增强职业精神、实现技能就业。

　　困难帮扶进校园。健全精准化困难帮扶体系，对脱贫家庭、零就业家庭、低收入家庭、残疾、孤儿等毕业生，加强就业帮扶，强化信息供给和服务供给，增加就业机会。开展求职创业补贴发放回头看，对尚未兑现的要及时发放，对因各种变故新增的困难毕业生，要及时安排补发，确保在毕业生离校前发放完毕。

　　一审：花维竺

　　二审：向滟伶

　　三审：罗婧