今年贵州省累计完成职业技能培训133.38万人次

　　多彩贵州网讯（本网记者 杨婧 杨昌鼎 实习生 余仙仙）12月9日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，今年以来，贵州紧密围绕“四新”主攻“四化”，通过细化培训项目、延长培训时间、加强培训管理、提升培训师资、强化培训成效等措施，积极提高培训质量，激活培训促进就业作用。截至今年11月底，全省累计完成职业技能培训133.38万人次，完成“十件民生实事”职业技能培训100万人次任务的133.38%。

新闻发布会现场

　　聚焦促进就近就地就业，紧扣“四化同步”开展职业技能培训。围绕新型工业化特别是省内重点招商企业大力开展岗前、在岗、转岗技能提升、新型学徒制和高技能人才培训。围绕新型城镇化做好培训，针对脱贫户、易地扶贫搬迁户、农民工等新市民群体开展培训。围绕12大特色优势农业产业开展短平快的农业种植养殖和农产品深加工、销售等培训。围绕旅游产业化做好服务业创新发展培训。

　　聚焦跨省劳务输出就业，紧扣东西部劳务协作开展订单式和定向性培训。建立了贵州与广东等省优质技工院校“一对一”帮扶合作机制，推广校企合作，各结对帮扶市每年联合开设“广港班”“广汽班”等系列订单班、定向班、冠名班。学习借鉴“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”做法，积极打造“贵州技工”职业技能培训品牌，紧紧围绕急需紧缺和高收入的培训工种，大力开展“贵州电工”“贵州焊工”“贵州家政”“贵州厨师”等培训。进一步健全省内外劳务协作网络，采取“劳务公司+劳务合作社+劳务经纪人”的方式，根据劳动力培训意愿、就业需求和市场化需求，加强与对口帮扶城市沟通协调，建立常态化跨区域岗位信息共享和发布机制，根据劳动力需求共同开展技能培训，组织培训后劳动力输出就业。

　　聚焦鼓励创业带动就业，紧扣创新创业开展创业培训。围绕我省创业培训现状及需求邀请省内外相关专家导师交流研讨，制定出符合我省实际的教学实施、培训考核、培训监管等全流程的管理服务机制，统一考核标准，引入信息化技术手段实现在线考评。以创业培训技术专家小组着力构建特色的师资培养体系，大力推行“区域帮扶”行动计划，统一落实全省师资管理办法，全面带动师资均衡发展。用好用活已有园区、项目、资金等存量资源，加强返乡入乡创业园、创业孵化基地、农民工创业园(点)等创业载体建设。实施“雁归兴贵”行动计划和职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”，对创业人员开展各类创业培训，落实创业培训政策和创业扶持政策，发挥创业带动就业倍增效应。

一审：曹轶

二审：林萌

三审：王幸韬