吴朝忠：截至今年11月底，全省累计完成职业技能培训133.38万人次

　　多彩贵州网讯 12月9日10：00，贵州省推动实现更高质量就业助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接新闻发布会在贵州饭店国际会议中心一楼第五会议室举行。省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长吴朝忠回答了贵州广播电视台记者的提问，记者问答如下：

　　

　　贵州广播电视台记者提问

　　今年是全国的职业技能提升行动质量年，我省主要从哪些方面开展职业技能培训工作，用以促进群众更加充分、更高质量就业？

　　

　　省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长吴朝忠回答记者的提问

　　吴朝忠：今年，省委、省政府将全年开展100万人次职业技能培训工作定为我省“十件民生实事”之一，体现了省委、省政府对就业培训工作的高度重视，也体现了职业技能培训工作在稳就业促就业上的重要作用。为此，我们紧密围绕“四新”主攻“四化”，通过细化培训项目、延长培训时间、加强培训管理、提升培训师资、强化培训成效等措施积极提高培训质量，激活培训促进就业作用。截至今年11月底，全省累计完成职业技能培训133.38万人次，完成“十件民生实事”职业技能培训100万人次任务的133.38%。

　　一是聚焦促进就近就地就业，紧扣“四化同步”开展职业技能培训。首先，围绕新型工业化特别是省内重点招商企业大力开展岗前、在岗、转岗技能提升、新型学徒制和高技能人才培训。其次，围绕新型城镇化做好培训，针对脱贫户、易地扶贫搬迁户、农民工等新市民群体开展培训。第三，围绕12大特色优势农业产业开展短平快的农业种植养殖和农产品深加工、销售等培训。最后，围绕旅游产业化做好服务业创新发展培训。

　　二是聚焦跨省劳务输出就业，紧扣东西部劳务协作开展订单式和定向性培训。首先，建立我省与广东等省优质技工院校“一对一”帮扶合作机制，推广校企合作，各结对帮扶市每年联合开设“广港班”“广汽班”等系列订单班、定向班、冠名班。其次，学习借鉴“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”做法，积极打造“贵州技工”职业技能培训品牌，紧紧围绕急需紧缺和高收入的培训工种，大力开展“贵州电工”“贵州焊工”“贵州家政”“贵州厨师”等培训。最后，进一步健全省内外劳务协作网络，采取“劳务公司+劳务合作社+劳务经纪人”的方式，根据劳动力培训意愿、就业需求和市场化需求，加强与对口帮扶城市沟通协调，建立常态化跨区域岗位信息共享和发布机制，根据劳动力需求共同开展技能培训，组织培训后劳动力输出就业。

　　三是聚焦鼓励创业带动就业，紧扣创新创业开展创业培训。首先，围绕我省创业培训现状及需求邀请省内外相关专家导师交流研讨，制定出符合我省实际的教学实施、培训考核、培训监管等全流程的管理服务机制，统一考核标准，引入信息化技术手段实现在线考评。其次，以创业培训技术专家小组着力构建特色的师资培养体系，大力推行“区域帮扶”行动计划，统一落实全省师资管理办法，全面带动师资均衡发展。第三，用好用活已有园区、项目、资金等存量资源，加强返乡入乡创业园、创业孵化基地、农民工创业园(点)等创业载体建设。最后，实施“雁归兴贵”行动计划和职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”，对创业人员开展各类创业培训，落实创业培训政策和创业扶持政策，发挥创业带动就业倍增效应。谢谢大家！