向承强：把遵义建设成为西部具有吸引力凝聚力的人才高地

中共遵义市委常委、市政府常务副市长向承强

　　向承强：我们深刻认识党的二十大关于教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，必须坚持“三个第一”(科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力)的重大意义，深刻领会党的二十大关于实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑，深入实施“三大战略”(科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略)的重大部署。

　　从区域竞争态势看，教育、科技、人才工作已经成为各地推动高质量发展的重中之重，遵义市作为西部非省会强市，贵州省第二大城市，面临“开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”的重大机遇和挑战，我们是有基础、有底气的。

　　教育方面。近年来，推进各级各类教育全面协调发展，全市学前教育三年毛入园率94.76%、九年义务教育巩固率109.82%、高中阶段教育毛入学92.26%、适龄残疾儿童少年入学率99.83%，各项指标贵州省领先，且高于全国平均水平，创建示范性高中29所，高考成绩长期保持全省前列。加强教育人才引进和培养管理，累计引进公费教育师范生748人、硕士研究生938人，建成省级乡村名师工作室227个、省级名师工作室30个、省级名校长工作室37个，培养新时代全国名师培养对象1名、全国领航名师名校长2名、特级教师85名、省级名师101名、省级名校长51名、省级骨干教师453名、“黔灵名师”37人、“黔灵名校(园)长”17人。依托遵义红色资源，大力实施“长征故事进校园”项目，获评“教育部全国中小学德育工作先进案例奖”。

　　科技方面：近年来，遵义市深入推进科技创新体制改革，持续开展“产业技术创新、创新能力提升、创新主体培育、创新创业人才培引、科技惠民”五大科技创新行动。目前全市拥有各级创新平台281个(国家级科技创新平台21个)、国家和省级重点实验室9个、优秀青年科技人才和高层次人才325名(入选国家级4人)、高价值发明专利765件，遵义国家高新技术产业开发区获批，遵义市成功创建国家创新型城市、成功申报国家文化和科技融合示范基地建设。

　　人才方面。近年来，全力推进“引人聚才·智汇遵义”行动，一体推进人才“引、育、用、留”四大工程。目前，全市人才资源总量达105.25万人，占全省18%，入选国家相关人才计划4名，管理期内省管专家Ⅰ类6名、省管专家Ⅱ类40名、享受国务院特殊津贴专家55名、省政府特殊津贴专家71名、省优秀青年科技人才40名、省高层次创新型人才251名；全市有国家重点实验室1个、国家认定企业技术中心5个、国家级检验检测中心3个、院士工作站23个、省级创新人才团队32个、省级人才基地22个、省级重点实验室9个、省级工程(技术)研究中心14个。

　　下步，我们将深入贯彻落实党的二十大关于教育、科技、人才工作的重大部署，我们有信心、有决心，全力打造教育强市、科技强市、人才强市。

　　一是打造教育强市。坚定不移把教育摆在优先发展的战略地位，大力实施整体提升教育水平攻坚行动，强化学前教育、特殊教育普惠发展，加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化，坚持高中阶段学校多样化发展，统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，深化教育领域综合改革，培养高素质教师队伍，加快建设高质量教育体系，办好人民满意的教育，着力打造贵州创一流、西南走前列、全国有影响的教育强市。

　　二是打造科技强市。坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，完善科技创新体系，加快实施创新驱动发展战略，创新政学研企合作机制，发展一批产学研用联合体，加大企业科技创新支持力度，促进科技成果转化运用，加快建设特色科技强市。

　　三是打造人才强市。深入实施新时代人才强市战略，深入开展“引人聚才·智汇遵义”行动，以深化人才体制机制改革为牵引，一体推进引、育、管、用、服等政策的系统化集成，着力推进人才大汇聚，全面用好用活各类人才，不断激发人才队伍创新创业动力活力，努力把遵义建设成为西部具有吸引力凝聚力的人才高地。