黔东南州多措并举引导科技人才向基层一线流动

　　多彩贵州网讯（本网记者 李思瑾）10月26日，记者从黔东南州人民政府办公室获悉，该州通过政策激励为引导、平台建设为载体、项目实施为纽带，积极鼓励引导人才向基层一线流动，提高人才深入基层干事创业热情。

　　按照“企业所需、人才所专、双向选择、自愿服务”原则，黔东南州从遴选进入“蓄水库”的科技人才中以“科技特岗”形式选派20名科技人才到企业开展科技服务，充分发挥了科技人才的最大价值，促进产学研合作，推动科技成果到基层一线转化。

　　围绕特色优势产业发展，黔东南州组织州内企业与省内外高校科研院所深化产学研合作，借助优势科创资源，引进创新人才和创新团队，共同搭建创新创业平台载体，截至目前，全州先后建成“传统发酵食品(酸汤)工程技术研究中心”等省级以上科技创新平台139个，为科技人才开展创新创业活动提供了发展平台。

　　以实施科技计划项目为纽带，2022年全州获省级以上科技计划项目立项21项、立项资金2302万元，组织实施州级科技计划项目立项45项、立项资金242万元，通过项目实施，柔性引进高层次科技人才19名，并促进各类科技人才深入基层开展创新创业活动，为全州企业创新、产业发展提供有力的科技支撑。

　　截至目前，黔东南州已推荐4人入选贵州省第六批高层次创新型人才，并对2017-2018年度获得省级创新型人才称号的10名同志进行持续培养，支持经费30万元。同时，积极争取选派388名国家、省和州科技特派员深入基层一线开展科技创新创业服务，全力服务乡村振兴和产业发展。

　　一审：郭秋含

　　二审：林　萌

　　三审：彭奇伟